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关于做好2016年度全市机构编制统计年报工作的通知
济编办发〔2016〕95号
日期:2016-12-05   浏览量:

各县(市)区编委办公室、市直各部门(单位):

为做好2016年度全市机构编制统计年报工作,根据中央编办和省编办的部署要求,现将有关事项通知如下:

一、高度重视,切实做好机构编制统计工作

机构编制统计是一项重要的基础性工作,也是机构编制管理的有效手段之一。今年机构编制统计继续实行“基本统计”+“专项调查”的工作模式,各县(市)区编委办公室、市直各部门(单位)对此要高度重视,严格按照统计口径和指标要求认真做好机构编制统计工作,切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

二、规范人员入(减)编管理,落实机构编制实名制

根据《关于进一步加强济南市机构编制实名制信息维护相关工作的通知》(济编办发〔2015〕100号),请市和县(市)区机关事业单位核对机构编制综合管理信息系统中的机构编制要素,维护实有人员的组织人事管理信息。一是凡市和县(市)区机关事业单位机构编制事项进行调整的,对照批准文件核对机构编制综合管理信息系统中的机构编制信息,发现与文件不一致的,尽快联系同级编办业务处(科)室进行修改;二是凡市和县(市)区机关事业单位人员发生变动须办理入(减)编手续的,请尽快办理并在机构编制综合管理信息系统中将人员指标信息维护完整。以上工作请于2016年12月12日前完成,凡对机构编制批复文件和组织人事批准手续、备案材料把握不准的,请及时与同级组织、机构编制、人力资源和社会保障部门相关业务处室联系沟通,确保机构编制要素和实有人员组织人事管理信息完整、准确。

三、认真负责,确保统计数据的真实性

各县(市)区编委办公室、市直各部门(单位)要认真贯彻落实中央编办和省编办关于进一步提高统计数据真实性的要求,加强管理,落实责任,严格按照指标解释和填报说明,实事求是地填写每项数据,确保每项指标数据都有据可依。填报单位主要负责同志要对统计数字负总责,认真审核,确保统计数据的真实性和准确性。对于出现伪造、篡改、虚报、漏报统计数据等行为的,将严格依照《中华人民共和国统计法》、《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》和《机构编制统计工作规定(试行)》等法规文件,向相关部门建议追究有关单位和人员的责任。

四、提高效率,严格按要求报送数据

各县(市)区编委办公室报送截止时间为2016年12月21日,统计数据采用机构编制综合管理信息系统报送,需同时报送由县(市)区编委办公室领导、分管领导和填报人签字并加盖县(市)区编委办公室印章的承诺书。承诺书应由县(市)区编委办公室主要领导、主管科长和填报人签字并加盖县(市)区编委办公室印章;统计分析报告需包括坚决控制机构编制增量的情况,大力消化工勤编制情况,落实政法专项编制专编专用情况,行政机构和事业单位在编人数及编外人数的增减变化情况,事业编制控编、挖潜、创新管理经验做法,各级各类开发区机构编制情况。

市直各部门(单位)报送截止时间为2016年12月13日,统计数据通过机构编制综合管理信息系统报送。各部门(单位)需登录机构编制综合管理信息系统,使用“机构编制管理”模块生成电子报表,核对无误后经主要负责人签字并加盖单位公章后报送市编委办公室。

 

联系人及联系电话:

综合处 冯琦岩 66601909

行政机构编制处 卢鑫 66601918

事业机构编制处 李俊男66601921

市机构编制电子政务中心 陈超 66601932

附件:关于报送2016年度机构编制统计数据的承诺书(略)

                         

济南市机构编制委员会办公室

2016年11月30日

 

 

 

 

 
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