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·关于做好2017年度事业单位法人年度报告公示的通知·济南市事业单位监督管理局公告(第2017018号)·济南市事业单位监督管理局公告(第2017017号)
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关于编报2016年度机关事业单位补充工作人员计划的通知
济组通字﹝2015﹞18号
日期:2015-09-29   浏览量:

各县(市)区委组织部、机构编制委员会办公室、政府人力资源和社会保障局,市直各部门(单位)组织人事处:

 

为做好2016年度全市机关事业单位补充工作人员工作,根据省编办、省人社厅《关于报送2016年度机关事业单位用编进人计划的通知》(鲁编办﹝2015﹞161号)精神,现就报送补充工作人员计划有关问题通知如下:

一、报送范围

报送的补充工作人员计划,主要用于机关事业单位招考(聘)及外地调入等新增财政供养人员。市直和各县(市)区本区域内在编人员流动调配,由市直部门(单位)和县(市)区结合实际研究确定。

二、规定要求

1、要严格按照《省委办公厅省政府办公厅关于严控机构编制确保财政供养人员只减不增的意见》(鲁办发〔2014〕4号)等有关规定,综合考虑机关事业单位空编情况和实际工作需要,以用人单位编制员额和职位(岗位)空缺为前提,以提高人员素质、优化队伍结构为重点,研究提出全年补充工作人员计划。

2、严禁为超编满编机关事业单位安排计划;承担行政职能事业单位、面临改企转制的事业单位、职能弱化的事业单位、机关服务中心等后勤服务类事业单位、事业单位分类改革中暂缓分类的事业单位、体制机制面临调整的机关事业单位,原则上不安排计划;机关一律不安排工勤人员计划。

3、优先保障基层一线和重点行业、领域用编进人。在空编范围内,优先保障乡镇机关招录公务员用编需求;积极支持县级公安、法院、检察院、基层司法所等政法机关,市县食品药品、安全生产、环境保护、农业、就业和社会保障等重点领域机关及所属执法监管机构使用空编补充人员;重点支持中小学使用编制补充人员,中小学有空编的,原则上按照中小学申报情况足额安排补充人员计划;保障高校、公立医院、科研机构引进高层次人才的补充人员计划需求。

4.严格落实本届政府任期内财政供养人员只减不增要求,坚持多退少补、总量控制,新增财政供养人员总量一般不超出2016年度各县(市)区、市直部门(单位)自然减员数额。

三、报送时间

各县(市)区、市直各部门(单位)要按照通知要求,抓紧安排部署,务必于2015年10月12日前将相关表格分别报送组织、编制和人社部门。其中,各县(市)区报送市委组织部、市编办、市人社局;市直党群部门(单位)报送市委组织部、市编办;市直政府部门(单位)报送市人社局、市编办。

各县(市)区填报附表1-3和附表7(纸质和电子版各一份,纸质需加盖县(市)区委组织部、编办、人社局公章)。市直机关事业单位以及高新区填写附表4-7(纸质和电子版各一份,纸质需加盖主管部门行政公章,由主管部门审核汇总后统一上报)。逾期未报的,不予安排年度补充工作人员计划。

市委组织部联系人:赵德洲

联系电话:66601113

电子邮箱:82038516@163.com

地 址:龙奥大厦B区1011房间

市编办联系人:冯琦岩

联系电话:66601909

电子邮箱:sbb66601909@163.com

地 址:龙奥大厦B区1409房间

市人力资源社会保障局联系人:杜颖

联系电话:66605915

电子邮箱:rsjghc@163.com

地 址:龙奥大厦B区0525房间

附件: 1. 各县(市)区党政机关2016年补充人员建议计划明细表

            2. 各县(市)区参照管理单位2016年补充工作人员建议计划明细表

            3. 各县(市)区事业单位2016年补充人员建议计划明细表

            4. 市直党政机关2016年补充人员建议计划表

            5. 市直参照管理单位2016年补充人员建议计划表

            6. 市直事业单位2016年补充人员建议计划表

            7. 全市机关事业单位预计2016年度退休人员统计表


市委组织部

市编委办公室

市人力资源社会保障局

2015年9月29日
 

 
附件下载: 相关表格下载
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