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市编办召开县(市)区事业单位绩效考核工作座谈会
日期:2015-05-28   浏览量:

 

 

 5月28日,市编办召开县(市)区事业单位绩效考核工作座谈会,主要任务是学习《济南市事业单位绩效考核办法(试行)》,总结交流事业单位绩效考核试点工作经验做法,研究解决存在的问题,安排部署下步工作。市编办副主任许建勇到会并讲话。

会议指出,事业单位绩效考核是深化事业单位改革、加强事业单位监管的重要举措,对激发事业单位活力、提高公益服务水平具有重要作用。要把考核工作放到事业单位改革的大局中统筹谋划和推进,进一步巩固完善改革成果。要通过实施绩效考核,建立科学的激励约束机制,引导事业单位有效提高公益服务水平。

会议要求,下步重点做好以下六项工作。一是制定出台考核办法,为考核工作提供制度保障。二是准确界定考核范围,实现公益事业单位考核全覆盖。三是科学设计考核指标,把握强化事业单位的公益属性、具体分析和动态调整的原则,强化考核针对性和可操作性。四是规范考核程序,自觉接收社会监督,提高考核透明度。五是强化考核结果运用,发挥考核的激励和导向作用,进一步构建长效机制。六是狠抓落实,加强督查指导,按照《2015年度济南市事业单位绩效考核工作安排表》规定的工作任务、目标要求、时间节点,全面完成考核任务。

各县(市)区编办分管领导、登记管理局局长和市登记管理局全体人员近30人参加会议。

 
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